Analysieren Sie Ihre Ausbildungsattraktivität mit einem kostenfreien Check im Projekt P-ISA

Was können Sie sich unter dem P-ISA-Check Ausbildungsattraktivität vorstellen?

• Der Check ist als Beratungsgespräch aufgebaut, in dem Sie Eckwerte Ihrer Ausbildung definieren und Ihre Wettbewerber um Auszubildende festlegen. Kern des Checks ist die skalierte Bewertung von etwa 50 Aussagen rund um die Gestaltung einer Ausbildung im Vergleich zu Ihren Wettbewerbern. Im Gespräch erarbeiten Sie gemeinsam erste Ideen und Ansatzpunkte, um Ihre Attraktivität für Auszubildende zu steigern. Ein Dialog dauert maximal zwei Stunden und ist für KMU kostenfrei.

Welche Ergebnisse stehen Ihnen nach einem Check zur Verfügung?

• Die Auswertung Ihres Checks Ausbildungsattraktivität erfolgt in zwei Schritten.

• In der Sofortauswertung unmittelbar am PC am Ende des Dialoges erfahren Sie Ihren Ausbildungsattraktivitätswert im Vergleich zum Maximalwert. Ein Diagramm zeigt Ihnen, in welchen Bereichen Sie besonders stark oder eher weniger gepunktet haben (vgl. Abbildung).

• Die ausführliche Auswertung erhalten Sie binnen weniger Tage nach Ihrem Dialog per E-Mail zugesendet. Diese enthält zusätzlich eine Auswertung in Text- und Diagrammform mit konkreten Hinweisen und Empfehlungen zur Verbesserung der Ausbildungsattraktivität sowie einer Übersicht Ihrer Alleinstellungsmerkmale und Verbesserungspotenziale.

Wir sieht der Prozess rund um den Check Ausbildungsattraktivität aus?

Wer sind Ihre Ansprechpartner bei Fragen rund um die Durchführung des Checks Ausbildungsattraktivität?

Oliver Lilie und Sarah Rögner
MA&T Organisationsentwicklung GmbH
Olvenstedter Str. 39/40
39108 Magdeburg

Telefon: +49 391 73474-08

Telefax: +49 391 73474-09

E-Mail: oliver.lilie[at]ma-t.de

E-Mail: sarah.roegner[at]ma-t.de

Weitere Informationen zu Mitwirkungsmöglichkeiten für Unternehmen im Projekt P-ISA finden Sie unter https://www.ma-t.de/pisa-fuer-unternehmen.htm!